Cómo denunciar
Sabemos que los trámites son largos y difíciles y que en ocasiones denunciar implica una pérdida de tiempo, pero de cualquier manera te pedimos denunciar... solo así podremos acortar la brecha de la impunidad.
Aquí te damos unos tips sobre cómo denunciar ante un Ministerio Público:
- Acude ante la agencia del Ministerio Público más cercana y lleva una identificación oficial
(en http://www.cnpj.pgr.gob.mx/
podrás encontrar las direcciones e información de cada una
de las procuradurías estatales de todo el país).
- Si el denunciante es menor de 16 años, debe acudir acompañado de sus padres, tutor o quien
lo tenga bajo su custodia. Si el denunciante es menor de 18 y mayor de 16 años, no requiere
de representante alguno.
- Dirígete ante los orientadores de barandilla, ellos te indicarán los pasos a seguir o te
presentarán con el agente del Ministerio Público.
- El agente del Ministerio Público te pedirá decir la verdad sobre los hechos ocurridos; trata
de ser lo más preciso posible.
- Tu declaración quedará por escrito. Una vez que la leas, fírmala si estás de acuerdo con su
contenido.
- Solicita una copia: ésta te servirá de constancia de lo que haz declarado.
- El agente del Ministerio Público te citará nuevamente y deberá indicarte a qué mesa de
trámite se turnó su averiguación y si deseas aportar más pruebas.
- Si se comprueba la existencia del delito y la probable responsabilidad del inculpado, el
Ministerio Público consignará tu caso ante el juez penal y éste, después del proceso
respectivo, dictará sentencia.
- Cuando una autoridad hace caso omiso de la denuncia que se presenta en relación con la comisión
de un delito, puedes acudir a presentar una queja ante las siguientes áreas:
- Contraloría Interna de la PGR
55-29-95-00 y 55-29-95-01
01-800-70-700-00
- Contraloría Interna de la PGJ-DF
53-46-88-60 y 53-46-81-16
Deberás proporcionar los siguientes datos en relación con el servidor público que no te atendió adecuadamente:
- Nombre.
- Área en que labora.
- Institución.
- Horario en que se dieron los hechos.
- Detallar el comportamiento del servidor público.
- De preferencia, presentar la queja por escrito.
- Se sugiere acompañarse de: identificación personal, algún documento u otros elementos en los que se pueda sustentar la queja.
